ACTEUR & COMMUNICATION

LES OUTILS POUR OPTIMISER SA COMMUNICATION

FORMATION AVEC POSSIBILITÉ DE PRISE EN CHARGE AFDAS OU POLE EMPLOI

LORS DE TOUTES NOS FORMATIONS NOUS RESPECTONS TOUTES LES MESURES SANITAIRES  MISES EN PLACE PAR L'O.M.S POUR FAIRE FACE AU COVID-19

Date: 15/06 au 26/06 2020

Durée: 80 heures

Prix: 2100€

A LYON

VOTRE TALENT DOIT ÊTRE MIS EN LUMIÈRE POUR RAYONNER ET VOUS PERMETTRE D'ÊTRE RECONNU À VOTRE JUSTE VALEUR ARTISTIQUE.

Sans ce savoir-faire, sans ces bonnes méthodes et pratiques, sans les outils adaptés, votre talent peut rester longtemps hors de vue des professionnels qui pourtant vous permettent de travailler comme acteur ou comédien. La formation que nous vous proposons a pour objectif de vous apprendre et de vous transmettre ces bonnes pratiques cumulées aux bons outils afin que vous puissiez mettre en avant votre savoir-faire et surtout savoir le faire savoir. Une formation exceptionnelle de 10 jours et 80 heures où vous allez avoir accès à des savoirs que personne ne vous a jamais appris,  lors de vos cours de théâtre ou de cinéma, et qui pourtant sont la clé indispensable à la communication et la promotion de tout acteur et comédien.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE

  • Savoir réaliser un C.V impactant pour un professionnel du milieu artistique.

  • Apprendre à choisir ses photos et le bon photographe pour votre book.

  • Savoir établir une relation avec un agent artistique.

  • Pouvoir développer son réseau pour avoir accès aux castings.

  • Être capable de faire une self-tape.

  • Savoir se préparer pour un casting.

  • Se familiariser avec un plateau de tournage.

  • Savoir donner une direction artistique à sa bande démo.

PROFIL DES STAGIAIRES

Pour qui:

  • Acteurs et comédiens désireux d'augmenter leur capacité à trouver des contrats.

Pré-requis:

  • Parler Français.

  • Apprendre des textes.

  • Venir avec son CV, ses photos et sa bande démo (optionnelle).

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE

RÉALISER UN C.V IMPACTANT POUR UN PROFESSIONNEL DU MILIEU ARTISTIQUE.

  • Indicateur CV traditionnel vs CV artistique.

  • Techniques et méthodes de base pour la conception d'un CV d'acteur.

  • Apprendre à choisir et à prioriser l'info.

APPRENDRE À CHOISIR SES PHOTOS ET LE BON PHOTOGRAPHE POUR  VOTRE BOOK.

(En présence d'un photographe d'artiste)

  • Apprendre à poser pour un shooting.

  • Apprendre les essentiels d'une photo d'acteur.

  • Apprendre à choisir "son" photographe.

ÉTABLIR UNE RELATION AVEC UN AGENT ARTISTIQUE.

(En présence d'un agent)

  • Décrypter pourquoi il est difficile d'avoir un agent.

  • À quoi sert un agent.

  • Apprendre à rentrer en contact avec un agent.

DÉVELOPPER SON RÉSEAU POUR AVOIR ACCÈS AUX CASTINGS.

(En présence d'un directeur de casting)

  • Apprendre à développer un réseau professionnel.

  • Savoir à quoi sert ce réseau.

  • Apprendre à consolider un réseau pro.

LE B.A.-BA DE LA SELF-TAPE.

  • Comprendre l'utilité de la self-tape.

  • Apprendre à faire une self-tape.

SAVOIR SE PRÉPARER POUR UN CASTING.

  • Savoir se présenter face à un directeur de casting ou un réalisateur.

  • Apprendre à se présenter face caméra.

  • Savoir apprendre un texte pour un casting.

  • Apprendre à se connaître.

  • Savoir analyser ses atouts et ses défauts.

SE FAMILIARISER AVEC UN PLATEAU DE TOURNAGE.

(En tournage Réel)

  • Connaître et comprendre le rôle de chacun sur un tournage.

  • Apprendre à gérer le quotidien d'un plateau de tournage.

  • La communication avec le réalisateur et son équipe, les pièges à éviter.

  • Connaître les différences entre jeu scénique et jeu face caméra.

  • Apprendre à se placer dans le cadre.

  • Apprendre à doser ses expressions en fonction de la caméra.

SAVOIR DONNER UNE DIRECTION ARTISTIQUE À SA BANDE DÉMO.

  • Apprendre comment choisir les bonnes scènes pour sa bande démo.

  • Savoir se connaître artistiquement.

  • Savoir captiver l'attention du spectateur par l'ordre de montage des séquences.

EQUIPE PÉDAGOGIQUE

 

 

  • Un photographe.

 

  • Un agent artistique.

  • Un directeur de casting.

SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

 

 

Feuilles de présence.

Mises en situation de casting.

Formulaires d'évaluation de la formation.

Grille d'évaluation.

 

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
Documents supports de formation.
Exposés théoriques.
Étude de cas concrets.
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

LIEU DE FORMATION

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