RÉUSSIR VOS CASTINGS, METTRE EN LUMIÈRE VOTRE TALENT D'ACTEUR EST L’OBJECTIF QUE NOUS NOUS SOMMES FIXÉS.

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Comment maitriser l’étape cruciale du casting et en faire une force ?

Le casting peut être comparé à un entretien d'embauche, de même le directeur de casting à un recruteur. Contrairement à un recruteur traditionnel, le directeur de casting ne vérifiera pas vos diplômes. Il vous testera sur bien des points sans même vous en parler. Voir si vous jouez juste étant la moindre des choses, il testera vos techniques, votre flexibilité, votre placement face à la caméra, votre compréhension du rôle, votre adaptabilité, votre aisance et encore plus. C’est cela que le stage va vous enseigner. Le casting est le passage obligatoire pour décrocher le moindre rôle et donc le moindre contrat.

C'est pour cela que MON-COACH.ACADEMY By groupe Rvh, organisme de formation agréé, a mis ce stage en place :

Pour que votre talent ne souffre pas de certaines lacunes concernant l’exercice difficile du casting. Les formateurs sont des directeurs de casting en activité, ils vont vous transmettre leur savoir et leurs connaissances.

Aujourd’hui les acteurs sont de plus en plus nombreux, ils n’ont, pour la plupart, que très peu d’opportunités de passer des essais et encore moins de passer du temps et d’apprendre auprès des directeurs de casting très sollicités.

 

-Comment avoir accès à des castings ?

-Comment les travailler ?

-Comment faire la différence simplement ?

-Comment obtenir un rôle ?

-Comment nouer un contact sur le long terme avec un directeur de casting ?

 

Ce stage va vous permettre aussi :

-D'optimiser les occasions de réussir vos castings.

-De prendre confiance en vous, et avoir un taux de réussite plus important à vos castings.

-D’apprendre à s'adapter rapidement aux attentes des directeurs de casting.

-D’apprendre un texte spécialement pour un casting.

-D’apprendre à gérer la réplique derrière la caméra.

-D’établir un positionnement face à la caméra.

-De développer son sens de l'improvisation.

-D’apprendre à se présenter face caméra.

-D’apprivoiser l’étape cruciale du casting et d’en faire une force

-D'apprendre à faire une bonne self-tape.

 

« Nous n’avons pas deux fois l’occasion de faire une bonne première impression». 

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Vous passerez deux jours entiers avec chaque directeur de casting de 09h à 18H du lundi au vendredi.

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Vous travaillerez et vous vous formerez avec 6 directeurs de casting sur 10 jours.

 

Quelle meilleure façon pour qu’ils évaluent votre potentiel, vous orientent, vous transmettent leurs techniques face à la caméra, qu’ils se rappellent de vous, et qu’ils puissent vous avoir en tête pour leur casting en cours ou à venir.

2 jours entiers qui vous permettront de mieux connaitre chacun de ces directeurs de casting, d’adapter leur méthode à votre jeu, 2 jours pour leur permettre de mieux vous connaitre de vous transmettre les outils vous correspondant pour décrocher plus facilement un casting.

Ainsi ils sauront qui vous êtes pour vous attribuer au mieux.

Vous intégrerez un groupe de professionnels, bienveillant et solidaire auquel le groupe RvH organisme de formation attache une attention toutes particulière.

Vous déjeunerez tous ensemble (comédiens et directeurs de casting), une excellente manière de nouer des liens professionnels et d’échanger sur les différentes méthodes de castings.

Tous les 2 jours, vous changerez de directeur de casting, de scène et surtout d’univers.

Au bout des 2 semaines de stage c’est votre jeu que vous aurez changé, amélioré, votre confiance augmentée et l’exercice du casting que vous aurez apprivoisé.

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Les directeurs de casting présents au stage sont tous en activité (Projets en cours et/ou à venir).

 

Prenez confiance en vous au fur et à mesure du stage et appréhendez le casting différemment, les directeurs de casting dispenseront leurs méthodes, techniques, astuces et conseils.

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Chaque directeur de casting repartira avec le trombinoscope des stagiaires et vous repartirez avec leurs mails afin de garder le contact avec eux.

 

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DÉROULÉ DU STAGE

 

LES 3 ÉTAPES POUR L’ACTEUR DANS LE STAGE
1/ L’acteur choisit une scène dans la liste des scènes envoyées et bien sûr son personnage, il passe sa scène individuellement devant le directeur de casting.
2/ Chaque acteur sera débriefé après visionnage de ses essais et des pistes de travail lui seront proposées. Il aura des retours sur son travail mais aussi sur son choix de scène et de personnage.
3/ Chaque acteur sera invité à repasser sa scène le lendemain en ayant retravaillé avec les pistes du directeur de casting pour améliorer ses essais et rectifier le tir.
Ce cycle de 3 étapes se déroule sur 2 jours. L’acteur effectuera 6 cycles de 2 jours, soit 12 jours et rencontrera 6 directeurs de casting.
Au fur et à mesure des rencontres, l’acteur récupère les armes données par les directeurs de casting, s’améliore, prend confiance, change son rapport avec les directeurs de casting, change tout simplement son jeu.

 

LES 4 POSTURES DE L’ACTEUR DANS LE STAGE
1/ SPECTATEUR ACTIF
L’acteur apprendra par son regard actif à analyser les autres pour comprendre ses propres erreurs et recadrer son travail. 
2/ L’ACTEUR FACE CAMERA
L’acteur passera son casting face caméra avec le regard du directeur de casting mais aussi de tous les autres acteurs. 
3/ L’ACTEUR RÉPLIQUE
Chaque acteur sera réplique d’un autre acteur de façon aléatoire. Il ne saura pas qui sera sa réplique ni à qui il donnera la réplique. Il devra donc connaitre le contexte et les enjeux de chaque scène qu’il recevra.

4/ L’ACTEUR ASSISTANT CASTING
Chaque acteur sera de façon aléatoire, l’assistant du directeur de casting et filmera un autre acteur, plus proche de l’acteur, il aura une autre sensation du casting.

Avec ces 4 postures en 3 étapes, l’acteur aura une nouvelle vision plus claire et plus transparente du casting.

 

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RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS

 PAR TELEPHONE:
TEL: 01.83.81.05.45

TOTAL: 80 HEURES

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En plus sur cette formation:

• Travail sur le présentation face caméra

• Travail approfondi sur "comment réussir sa self tape"

 

DIRECTEUR.RICE.S DE CASTING DES PRÉCÉDENTS STAGES (par ordre alphabétique)
Frédérique Amand, Coralie Amédéo, David Baranes, Mohamed Belhamar, Pierre Jacques Bénichou, Sylvie Brocheré, Laurent Couraud, Pierre François Créancier, Joanna Delon, Constance Demontoy, Juliette Denis , Bénédicte Guiho, Okinawa Guérard, François Guignard, Hervé Jakubowicz, Angélique Luisi, Juliette Ménager, Brigitte Moidon, Guillaume Moulin, Julie Navarro, Swan Pham, Mathilde Snodgrass, Dominique Szpindel, Sarah Teper, Marion Touitou, Stéphane Touitou, Annette Trumel, Tatiana Vialle