Durée : 7
Prix : 1333€

Inscription et intervenants

Du 22 septembre 2025 au 31 juillet 2026

Evaluer les compétences

Lors de votre journée de bilan, Mon Coach Academy évalue vos compétences d’acteur ou d’actrice par le biais d’exercices pratiques, d’ entretiens, de mises en situation et de retours d’expérience. Cela afin d’évaluer non seulement vos compétences actuelles, mais aussi les domaines à améliorer. Ainsi nous vous proposons à l’issue de votre bilan d’acteur.trice.s un plan de développement professionnel personnalisé.

7 h en situations diverses de travail personnel.

Besoin de confirmer un projet professionnel.

• Identifier des forces, des compétences professionnelles.
• Exploration du parcours, des expériences professionnelles, analyse des réussites et des acquis.
• Exploration et valorisation des compétences hard skills*, soft skills*
• Mise en évidence des intérêts, motivations, éléments de personnalité, potentialités, valeurs, etc.
• Exploration et confrontation des pistes envisagées à la réalité du marché de l’acteur et de l’actrice (enquêtes métiers, réseaux, etc.).
• Construction du projet professionnel et recherche de formations (si besoin).
• Validation du projet et préparation du plan d’action.

Hard Skills (Compétences Techniques)

Techniques d’Acting : Maîtrise de différentes méthodes et techniques d’acting, comme celles de Stanislavski, Meisner ou Strasberg.
Expression Vocale : Capacité à contrôler sa voix pour projeter, articuler et exprimer différentes émotions ou accents.
Expression Corporelle et Mouvement : Aptitude à utiliser son corps pour exprimer des émotions, y compris la danse ou le combat scénique.
Mémorisation : Capacité à mémoriser rapidement des scripts et des dialogues.
Improvisation : Aptitude à créer spontanément du contenu ou à réagir dans le cadre d’un spectacle ou d’une audition.
Compétences en Chant : Pour les comédies musicales, la capacité de chanter bien et juste est essentielle.
Connaissance du Matériel Audiovisuel : Compréhension des aspects techniques du tournage, comme le positionnement face à la caméra et la lumière.

Soft Skills (Compétences Comportementales)

Créativité : Capacité à créer des personnages uniques et à interpréter des textes de manière originale.
Collaboration : Aptitude à travailler efficacement avec d’autres acteurs, réalisateurs, et membres de l’équipe de production.
Adaptabilité : Capacité à s’adapter rapidement à de nouvelles directions, à des modifications de script ou à des environnements de tournage changeants.
Écoute Active : Importance de comprendre et de réagir de manière appropriée aux partenaires de scène pendant les performances.
Résilience et Gestion du Stress : Capacité à gérer le rejet et les critiques tout en maintenant une performance cohérente sous pression.
Gestion du Temps : Aptitude à jongler avec divers engagements, répétitions et performances.
Empathie : Capacité à comprendre et à exprimer les émotions des personnages de manière convaincante, en se mettant à leur place.

Une journée entière, en one to one avec un directeur de casting, ou un réalisateur ou un coach d’acteur, pour évaluer vos compétences et en faire une force pour l’avenir.

Uniquement sur rendez-vous au 01.83.81.45.45